Infos sur le développement personnel dans l'entreprenariat

Il existe différentes manières de manager. Chacune d’elles présente des avantages et des inconvénients. Pour vous permettre de vous faire votre propre idée, nous vous présentons les quatre principaux types de management appliqués au sein des entreprises. Quatre styles de management Dans cet article, nous allons vous présenter les managements persuasif, directif, participatif et délégatif. Vous allez voir qu’ils sont très différents les uns des autres. Reste à déterminer lequel d’entre eux vous pourriez exploiter en fonction de votre personnalité et de vos qualités. Le mangement persuasif Avec le management persuasif, c’est le charisme du manager qui guide son équipe. Plutôt que de donner des ordres sans explications, le chef d’équipe prend le temps d’exposer ses réflexions et s’applique à convaincre. À l’écoute de ses collaborateurs, celui qui applique un management persuasif est ouvert aux propositions, mais reste seul décisionnaire. Finalement, le management persuasif, comme son nom l’indique, tente de persuader et de convaincre pour pousser les équipes à agir. Il s’appuie donc sur…

Connaissez-vous la technique de marketing “personal branding” ? Elle consiste à mettre en avant l’image de marque d’une société ou d’un entrepreneur indépendant dans le but de se démarquer de ses concurrents. En quoi peut-il vous aider et quels sont les bénéfices concrets que vous pouvez tirer du personal branding ? C’est ce que nous…

Les personnes touchées par le syndrome de l’imposteur réussissent dans la vie, mais elles sont incapables de s’attribuer le mérite de leurs succès. Zoom sur cet état psychologique empêchant toute forme d’épanouissement personnel. Le syndrome de l’imposteur, qu’est-ce que c’est ? On parle également du complexe d’imposture pour désigner ce syndrome très handicapant au quotidien.

Outil de psychologie indispensable dans l’univers de l’entreprise, la pyramide de Maslow énumère et hiérarchise les besoins d’une personne. Laissez-nous vous la présenter et vous expliquer son contenu en détails. Qu’est-ce que la pyramide de Maslow ? C’est au psychologue américain Abraham Maslow que l’on doit ce précieux outil. Cette pyramide répertorie les besoins d’une…

On parle de personal branding dans le domaine professionnel. Ces termes désignent une pratique visant à construire une marque personnelle forte pour mettre en avant son potentiel et sa différence. Pour un entrepreneur, il s’agit de se créer une image de marque percutante et authentique. Pour une personne en recherche d’emploi, le personal branding vise…

Encore peu connu en France, le Why est un outil qui peut changer votre vie. Simple, mais efficace, il offre notamment une aide précieuse aux entrepreneurs individuels. Zoom sur cette fameuse boussole qui vous guidera vers la réussite dans tous les domaines ! Le Why, c’est quoi ? Vous n’avez pas encore entendu parler du…

Cet outil d’évaluation psychologique se présente sous la forme d’un test. Pour chaque participant, il doit déterminer un type psychologique parmi 16 différents. Largement employé dans les domaines de la formation et du coaching, cet outil offre une évaluation psychologique fiable et très bénéfique. Dans cet article, vous allez découvrir son utilité et son fonctionnement.

Dans la vie, nous avons besoin de motivation pour avancer et faire des choses tout simplement. Pourtant, nous pouvons parfois passer à côté de la vie en nous en empêchant nous même d’agir avec souvent les mêmes prétextes comme : – C’est trop d’efforts, je suis fatigué. – Ça ne vaut pas la peine…

L’e-mentoring ou cybermentorat est un type de mentorat qui utilise les nouvelles technologies de l’information et de la communication pour aider les gens à en savoir plus sur le sujet. Le cybermentorat est un type de mentorat utilisant les nouvelles technologies de l’information, en particulier le courrier électronique et les groupes de discussion, comme base…

Le mentoring est un processus par lequel une personne expérimentée ou plus ancienne aide une personne moins expérimentée ou plus jeune à développer ses connaissances, ses compétences et ses capacités. Le mentor peut orienter, soutenir de par ses conseils qui peuvent aider le protégé à éviter de commettre des erreurs coûteuses et à atteindre ses…

Lorsqu’on lance son entreprise, on est forcément en retard sur la concurrence. Il est vraiment tout à fait normal de s’inquiéter et de se dire “mais ils sont tellement forts ! est ce que je vais y arriver ?” ou encore “leur technologie est tellement avancée par rapport à la mienne !”. Ceci est vrai…

Les articles sur la productivité sont légion sur internet, les ouvrages et guides pratiques aussi, je ne vais donc pas vous parler ici de méthodes organisationnelles mais bel et bien de mon expérience de 20 ans en tant qu'entrepreneur, de mes périodes de stress, de surcharges de travail, et comment j'ai réussi à me sortir…